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【宣贯新文化理念 引领高质量发展】中铁资本汇达公司推进“开路先锋”文化理念践行见效

来源: 时间:2021年08月03日 浏览次数: 【字体: 打印

  中国中铁“开路先锋”文化理念系统正式发布以来,在中铁资本党委的领导下,中铁资本汇达公司高度重视“开路先锋”文化理念系统的宣贯工作,高密度宣传,高效率推进,高标准落实,大力弘扬和传承中国中铁的特有文化和红色基因,不断推进“开路先锋”文化理念入心、践行、见效,真正让“开路先锋”文化、让新时代中国中铁的使命、愿景、核心价值观,成为引领全公司干部员工“勇于跨越 追求卓越”的强大精神动力。

推进“开路先锋”文化理念入心

  中铁资本汇达公司党委把“开路先锋”文化理念宣贯与党史学习教育相融合,利用平台、课堂、阵地、氛围优势,增强文化理念宣传效果。

  突出一个“速”字,用好“一个平台”。自“开路先锋”文化理念发布起,公司利用微信公众平台、宣传展板及时反应,迅速宣贯。展示“开路先锋”文化理念内容、文化理念视频纪录片等,深挖王尽美故事背后红色基因,引导员工深入学习中国中铁历史,从中国中铁的百年红色传承中把握责任担当。

  突出一个“精”字,做好“两个讲堂”。充分利用“汇精英道德讲堂”和党员“微课堂”两个讲堂,观看《闪亮的“开路先锋”旗帜故事》,学习20世纪50年代初,老一辈中国中铁人从邓小平、贺龙手中接过“开路先锋”大旗开启筑路报国伟大征程的故事,增强“开路先锋”精神的自豪感。通过集中讲述中铁发展历史、先进人物事迹,以及员工分享学习感悟等方式,完成文化理念自上向下宣贯和自下向上反馈的双向流动,加深党员干部和员工对“开路先锋”文化理念的理解和交流。

  突出一个“常”字,坚守“三个阵地”。借助党委理论中心组学习、支部党员大会、党小组会三个重要学习阵地,对“四大核心价值理念”“八项具体工作理念”的“四梁八柱”进行经常性集中宣贯,对理念系统、行为准则、司徽、司歌、司旗核心内容进行“五统一”,完成员工对文化理念的系统性认识。

  突出一个“真”字,打造“四个氛围”。打造争先创优氛围,将“开路先锋”文化理念与充分发挥共产党员先锋模范作用结合起来,开展了“先锋在身边”活动,把“开路先锋”文化融入优秀共产党员评选,引导员工真干、真比、真拼;打造红色教育氛围,精心组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动,结合“革命圣地寻找初心之旅”、“苍黄百年路 奋斗新征程”联合党建活动、“政治生日 回首初心”主题党日活动等红色教育,深刻感受“开路先锋”文化理念流淌的红色血脉,厚植爱党爱国情怀;打造严肃活泼的工作氛围,在公司各大重要活动和场合共唱司歌,将文化理念宣贯渗透在公司工作的方方面面;打造学干结合的学习氛围,在员工主要活动区域营建“开路先锋”文化理念宣传文化墙,方便员工抬头能学,低头践行,形成学干结合,以学促干的良好局面。

推进“开路先锋”文化理念践行

  “开路先锋”文化跨越时空、超越地域、富有永恒魅力、具有当代价值。中铁资本汇达公司党委注重将“开路先锋”文化由思想理论成果转化为全员的情感认同和行为规范,深刻指导党建工作,爱游戏体育首页-Home建设,员工行为规范,不断推动“开路先锋”文化落地,学贯走实,让“开路先锋”文化展现出时代风采。

  引领先进党员旗帜。高举“开路先锋”旗帜,把“爱国奉献、艰苦奋斗、创新创造、争创一流”的“开路先锋”精神融入企业特色理念,努力打造对党忠诚、知行合一型,主动担当、追求卓越型,不找借口、只讲结果型,解放思想、坚守底线型,雷厉风行、立竿见影型的“五型”党员文化,进一步勾勒出“开路先锋”旗帜下,先进党员的具体形象。

  引领先进爱游戏体育首页-Home旗帜。围绕中国中铁企业核心价值理念,继承发展“开路先锋”文化体系,注重从日常工作中总结提炼具有汇达精神的文化元素,精心培育求专求精、沉潜笃实的匠心文化,不图虚名、求真务实的实干文化,不忘初心、牢记使命的责任文化,当仁不让、只争朝夕的争先文化,以及正心、正身、正风的廉洁文化,进一步丰富细化爱游戏体育首页-Home体系内涵,激励干部员工成长,全力助推企业发展。

  引领员工行为规范。把中国中铁员工基本行为准则作为员工行为的标杆,并结合汇达公司实际深化员工职业行为。形成汇达员工廉洁从业“七杜绝”,职业行为“七防控”两大行为指针。廉洁从业“七杜绝”要求员工保守秘密,态度中正,不谋私利,履行程序,交易真实,廉洁自律,维护公司,坚决杜绝违规行为,否则将严格实施责任追究;职业行为“七防控”,从制度设计、人才队伍建设、廉洁教育、职责界限、业务流程、机制体制、履职支出七个企业风险防控重要领域入手,严织制度牢笼,做好风险防控,保障各项工作有序运行。“七杜绝”“七防控”是对“开路先锋”八项具体工作理念的深入贯彻,有力推进了汇达公司制度建设完善,企业管理有效,员工行为规范,使干事创业有标尺,改革创新有保障。

推进“开路先锋”文化理念见效

  中铁资本汇达公司党委始终立足企业改革发展大局,坚持把“开路先锋”文化理念融入企业改革发展各方面,把“开路先锋”元素植入重点项目、人才培养、党的建设等企业中心工作,切实将思想动力转化为企业发展动能,推动“开路先锋”文化理念落地见效。

  融入企业重点工作。把中国中铁企业愿景“具有全球竞争力的世界一流综合性建筑产业集团”与公司“十四五”规划相结合,确立“国内一流保险经纪公司”愿景,融入企业品牌塑造之中,不断激发贯彻落实的内生动力。

  融入索赔增效、服务主业工作。开展“开路先锋,索赔增效”专项行动,形成全流程索赔跟踪服务,加快了结案速度。深入开展实务培训,集中清理难、重案件,及时弥补客户的风险损失,缓解了资金压力。截至目前,汇达公司接手索赔案件1424笔,结案1152笔,结案率高达81%,索赔金额近2亿元,受到了各主业单位的高度认可和赞扬。

  融入防灾减损工作。将“开路先锋”文化理念贯彻到公司年度攻坚任务中。面对汛期的来临,广泛教育和激励员工高扬“开路先锋”文化旗帜,坚守“中国建造 铁肩担当”企业使命,贯彻执行“生命至上 安全第一”的安全理念,赶赴重点项目及地区,积极开展防灾减灾工作,广泛开展安全生产漏洞排查,及时提醒安全风险漏洞,有效保障各个项目的安全运行。

  今年,中铁资本汇达公司以“开路先锋”文化培育宣贯年为契机,凝聚企业发展共识,释放企业发展活力,不断突破企业改革发展阻力,全力助推企业高质量发展。  牛丽荣 王卓